StefaniniVerificada
12419728 - AGILE COACH
Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana para transformar negócios em escala global. Buscamos um profissional para atuar na governança e evolução de OKRs e do Modelo Operacional Ágil, promovendo a maturidade organizacional, a eficiência operacional e a disseminação de boas práticas junto às lideranças e equipes. Se você busca uma oportunidade de desenvolvimento em um ambiente inovador, autônomo e colaborativo, venha fazer parte desta jornada!
Responsabilidades
- Atuar como referência metodológica em OKRs, garantindo a governança, acompanhamento contínuo e evolução da disciplina na organização.
- Realizar monitoramento da qualidade dos OKRs, análises de consistência de dados e produção de diagnósticos e relatórios executivos para a tomada de decisão.
- Apoiar a evolução e governança do Modelo Operacional Ágil, incluindo a estrutura organizacional (Tribos, Squads, Chapters, CoEs) e o processo de QBR (Quarterly Business Review).
- Apoiar lideranças, Agile Coaches e demais stakeholders na correta aplicação de metodologias e processos corporativos.
- Planejar e conduzir treinamentos, workshops e produzir conteúdos de comunicação e documentação sobre OKRs e o Modelo Operacional.
- Identificar oportunidades de otimização, automação de processos e aplicação de inteligência artificial para ganho de produtividade e eficiência operacional.
Requisitos obrigatórios
- Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Vivência consolidada em Agilidade.
Diferenciais
- Conhecimento e experiência com Power Automate.
- Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação de processos.
- Conhecimento em Power BI e modelagem de dados.
- Experiência na construção de dashboards executivos e indicadores de acompanhamento.
O que esperamos
Esperamos um profissional com excelente capacidade analítica, pensamento estruturado e habilidade para se comunicar com clareza em todos os níveis da organização. É essencial saber transitar entre conversas estratégicas com a liderança e a execução operacional das iniciativas.
Buscamos um perfil proativo, organizado e colaborativo, com facilidade para relacionar-se, engajar pessoas e navegar com flexibilidade em ambientes complexos e dinâmicos.